役員
理事?副学長（大学改革、将来計画、中期目標?計画、大学評価、ダイバーシティ推進）
◎井上 将彦 いのうえ まさひこ
任期
2023年4月1日～2025年3月31日
選任理由
大学の運営及び教育研究（特に医薬理工系）に精通し、大学改革、将来計画、中期目標?計画、大学評価担当として業務を積極的に推進できる人材
理事?副学長（研究、産学連携、附属病院（臨床研究を含む）、研究推進機構長）
◎北島 勲 きたじま いさお
任期
2023年4月1日～2025年3月31日
選任理由
大学の運営及び教育研究（特に医薬系）に精通し、研究、産学連携、附属病院（臨床研究を含む）担当として業務を積極的に推進できる人材
理事?副学長（国際、情報、教員評価、ハラスメント、研究倫理、研究不正防止、国際機構長）
◎池田 真行 いけだ まさゆき
任期
2023年4月1日～2025年3月31日
選任理由
大学の運営及び教育研究（特に理工系）に精通し、国際、情報、教員評価、ハラスメント、研究倫理、研究不正防止担当として業務を積極的に推進できる人材
理事?副学長（教育、学生支援、入試、教学IR、教員養成、附属学校、教育?学生支援機構長）
◎磯部 祐子いそべ ゆうこ
任期
2023年4月1日～2025年3月31日
選任理由
大学の運営及び教育研究（特に人文社会系）に精通し、教育、学生支援、入試、教学IR、教員養成、附属学校担当として業務を積極的に推進できる人材
理事?副学長（地域貢献、教養教育、富山大学基金、同窓会、広報、地域連携推進機構長、教養教育院長）
◎武山 良三 たけやま りょうぞう
任期
2023年4月1日～2025年3月31日
選任理由
大学の運営及び教育研究（特に芸術文化(デザイン)系）に精通し、地域貢献、教養教育、富山大学基金、同窓会、広報担当として業務を積極的に推進できる人材
理事 [非常勤]（特命（ダイバーシティ、アントレプレナーシップ、広報戦略））
野田 万起子のだ まきこ
任期
2024年4月1日～2025年3月31日
選任理由
ダイバーシティ、アントレプレナーシップ、広報戦略業務に精通する領域?産業界からの人材
監事
長津 輝彦ながつ てるひこ
任期
2023年9月1日～2027年8月31日
選任理由
企業において会計業務のみならず管理運営にも従事した経験を有する、会計業務全般に幅広く精通する人材
その他役職員
| 職種 | 氏名 | 任期 | 担当 | 選任理由 |
|---|---|---|---|---|
| 特命理事、 事務局? |
鈴??規? | 2024年4月1日～ 2026年3月31日 |
総務、財務、労務、 危機管理、個?情報保護、 情報公開、施設 |
?学の運営及び組織業務に精通し、総務、財務、労務、危機管理、個?情報保護、情報公開、施設担当として業務を積極的に推進できる?材 |
| 職種 | 氏名 | 任期 | 担当 | 選任理由 |
|---|---|---|---|---|
| 副学長、 附属病院長 |
林 篤志 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
病院運営、 経営、 大学経営 |
大学の教育?研究及び管理運営に関し、学長が指示する事項（病院運営、経営等）について、企画?立案できる人材 |
| 副学長 | 鳥海 清司 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
教養教育、入試改革、 教員養成、 入学試験委員会副委員長 |
大学の教育?研究及び管理運営に関し、学長が指示する事項（教養教育、入試改革等）について、企画?立案できる人材 |
| 副学長 | 會澤 宣一 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
学生支援 | 大学の教育?研究及び管理運営に関し、学長が指示する事項（学生支援）について、企画?立案できる人材 |
| 副学長 | 酒井 秀紀 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
地域産業創生、附属図書館長 | 大学の教育?研究及び管理運営に関し、学長が指示する事項（地域産業創生等）について、企画?立案できる人材 |
| 職種 | 氏名 | 任期 | 担当 |
|---|---|---|---|
| 学長補佐 | 柴柳 敏哉 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
大学戦略支援室長、IR |
| 学長補佐 | 豊岡 尚樹 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
大学院教育、大学院改革 |
| 学長補佐 | 張 勁 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
女性研究者?外国人研究者支援、ダイバーシティ推進センター長 |
| 職種 | 氏名 | 任期 | 担当 |
|---|---|---|---|
| 学長特別補佐 （非常勤） |
水野 正明 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
「くすりのシリコンバレーTOYAMA」創造計画?トップレベル人材 |
| 学長特別補佐 （非常勤） |
杉田 修 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
「くすりのシリコンバレーTOYAMA」創造計画?トップレベル人材 |
| 学長特別補佐 （非常勤） |
天野 学 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
「くすりのシリコンバレーTOYAMA」創造計画?トップレベル人材 |
| 学長特別補佐 （非常勤） |
林 曉 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
芸術文化学部附属技藝院（文化財保存?新造形技術研究センター） |
| 学長特別補佐 （非常勤） |
堂田 邦明 | 2024年6月1日～ 2025年3月31日 |
アルミリサイクル事業に関する指導?助言 |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
合田 幸広 | 2024年4月1日～ 2025年3月31日 |
「くすりのシリコンバレーTOYAMA」創造計画?トップレベル人材 |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
村上 哲 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
とやまアルミコンソーシアム?中心研究者 |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
大寺 克昌 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
共創の場形成支援プログラム（COI-NEXT）副プロジェクトリーダー |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
花木 悟 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
共創の場形成支援プログラム（COI-NEXT）副プロジェクトリーダー |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
張田 真 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
資源循環モデル形成のための助言者 |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
成瀬 喜則 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
データサイエンス推進?データサイエンス教育研究者 |
| 学長特命補佐 （非常勤） |
式庄 寿人 | 2024年4月1日～ 2025年3月31日 |
共創の場形成支援プログラム（COI-NEXT）プロジェトリーダー補佐 |
| 職種 | 氏名 | 任期 |
|---|---|---|
| 人文学部長 | 大西 宏治 | 2024年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 教育学部長 | 徳橋 曜 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 経済学部長 | 森口 毅彦 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 理学部長 | 松田 恒平 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 医学部長?大学院総合医薬学研究科長?大学院医学薬学教育部長 | 関根 道和 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 薬学部長 | 松谷 裕二 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 工学部長?大学院理工学研究科長?大学院理工学教育部長 | 小熊 規泰 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 芸術文化学部長 | 長柄 毅一 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 英皇娱乐集团長 | 安永 数明 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 大学院人文社会芸術総合研究科長 | 大氏 正嗣 |
2023年4月1日～ |
| 大学院持続可能社会創成学環長 | 和田 直也 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 大学院医薬理工学環長 | 細谷 健一 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 大学院教職実践開発研究科長 | 岡崎 浩幸 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 大学院生命融合科学教育部長 | 髙雄 啓三 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
| 和漢医薬学総合研究所長 | 早川 芳弘 | 2023年4月1日～ 2025年3月31日 |
※「特殊法人等整理合理化計画」（平成13年12月19日閣議決定）、「公務員制度改革大網」（平成13年12月25日閣議決定）及び「特別の法律により設立される民間法人の運営に関する指導監督基準」（平成14年4月26日閣議決定）に基づき、役員に就いている退職公務員等の状況等を公表しています。（氏名の前に◎印が付してある役員［2024年10月1日現在］）